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设计师常犯的7个职场错误,你躺枪了吗

  • 时间:2019-08-06 14:18
  • 发布:sky
  • 来源:我们的设计日记

今天和大家分享设计师容易犯的错误,希望能帮助大家避免踩坑。快来看看吧。

01
什么都会,没有垂直优势 
当我们刚开始工作时候,很多人都和我曾经一样,什么都想做到最好,既想视觉做的牛X,又想懂交互,了解产品设计,然后学习插画,C4D,AE等等,很多设计师都觉得不会就会被淘汰。记得之前一个设计师找我聊天,说他有个困惑,不知道是去提升自己专业弱点,还是多学点新东西。

我给的建议是,不要忽略你的缺点,但是也不要什么都去学,应该先有一个垂直专业优点,然后努力提升设计价值的广度。
我们经常说T型人才,什么样是T型人才,一定是你在某方面很强,能钉在桌子上,然后横向去提升你更多跨界能力,不断让你价值更大!而不是什么都会一点。

1)什么都会,容易没有深度 

现在做设计,要学的东西实在太多,各种软件,C4D,手绘插画等等!你会发现,学了很多东西,其实工作中用的频率并不是特别多,比如说你很会画LOGO,你把画LOGO作为你的专业特长,但是你去到一个公司,你会发现这个公司LOGO根本不怎么换,你的这个技能可能就不会变成你的优势,或者你花钱专门去学了几个月的C4D,3D效果做的特别牛,然后去了一家做后台的公司,你会发现你这个技术根本用不到。

所以你的这个深度,一定要是通用的,一定要明白你的核心竞争力是什么,比如我们通用一些设计能力,品牌能力,设计创新,设计语言,设计提案,这些是你去任何公司都会用到的。

2)找工作难?因为缺乏深度 


有没有发现,今年找工作很难,一方面互联网寒冬来了,企业用人少了,另外一方面就是很多设计师作品都很平,什么技能都会一点点,什么都不是很深。

很多公司希望打造的团队设计能力,需要每个领域都最强,有最合适的人才,而不需要A那样,什么都会一点,但是不深的人,因为无法帮助团队整体水平提升。

3)怎么避免没有深度? 

新手设计师:对于刚工作的,我个人建议,前2年尽可能的探索很多设计领域,尽量让你每个领域都有所了解,比如品牌设计,运营设计,交互设计,视觉设计,都尽可能了解接触,在第3年时候你就可以知道你要把哪个领域深入去学,去把它发展成你的专业优势。

所以在刚开始工作的时候,不要挑活儿,尝试不同类型项目,营销,广告,UI,交互都参与,掌握不同项目的技能,那么工作两年后,你心中自然有了一个兴趣方向,然后有意识的去学习这个,最好把它变成你的优势。

中级设计师:如果你是一个有工作经验,三年以上设计师,你担心自己技能过于分散,我建议好好的审视下自己的技能,看看你最想去的设计团队,他们设计师都是什么样专业能力,如果你能去那个团队,你需要哪方面练习好,假设你想去腾讯,那么你就得平时关注腾讯设计师作品什么样水平,他们哪些方面比较强,比如UI你需要练到什么样水平才能进去,然后不断的把自己这个技能磨尖。

当然我们经常在工作中会遇见现在做的工作不是我喜欢的,当你意识到你就想把某一方面学好,比如界面设计,但是你现在工作每天就是画banner,如果我是你,我会和老板聊聊,看有没有机会去做产品,如果没有然后通过自己练习,业余时间更主动去学习,然后有机会去一个合适的平台。

职业生涯中,找到自己的垂直优势,特别重要!在这个竞争激烈的社会,我们必须有脱颖而出的能力。
02
什么都要原创
很多设计师刚工作时候,每天埋头苦干,去想很多原创的设计,但是我想说,你必须去看,必须去研究竞品,必须学会去“抄”,关于设计师如何去抄,我之前有写过一篇很详细的,大家可以去看看,我们必须多看,大量阅读好的设计,学习好设计背后的想法,是哪些设计点,让你觉得这个设计好,要怎么学过来,让它变成我的,记住创意是你看到的所有东西混合搭配,因此它才变的独一无二。

服装设计师将大自然景观优化,融合到他的服装设计,形成一种新的创意。

服装设计师将身边的植物,花朵运用到服装设计形成新的风格。

工业设计师将大自然中蘑菇融入设计,作为一个台灯外形。

所以我们刚开始做设计,先学会去“偷”,去学习前人好的设计经验,占在巨人肩膀上去思考,切忌刚工作过分要求自己什么都做原创,当然我说的这个借鉴是学习人家创意和思考路径,而不是去抄袭。


03
口号多行动少


身边太多这样的设计师,平时喊口号比谁都响亮真正做的时候,虎头蛇尾,一定要给自己定目标,短期目标,长期目标,很多设计师知道自己专业技法上还有很多需要学习,也经常喊口号,说今年一定要学会动效,一定要怎么样,但是没有行动。


所以我们在做任何一个事情前,一定要找到这个事情的动力是什么,比如你工作中这个方案老板明天早上要看,我想你今天加班都会搞定,如果这项目完成的很好,老板会给你加薪,你也会拼命去做,但是到了我们自己学习的事情,就拖拖拉拉不去做。

之前也和大家说过,学习技法,只需要你努力100个小时,你就能做的比80%人要好,那么现在开始,把你的那些flag都立起来,给自己找到学习的动力。

设计师成长一定不是只靠平时日常项目,日常项目更多满足业务需求,市场需求,有很多限制,但是平时的练习,概念设计是你提升专业,提升技法很好的一个点,一定要重视起来。
04
害怕设计批评
当遇见一些设计批评时候,很多设计师容易玻璃心,会感到不舒服,所以不敢把自己作品拿给别人看,我早期生涯也是这么想的,但是到后面,我会经常拿着我作品给身边人看,接受不同纬度的反馈。

乔布斯曾经说过:一个人的成功,可以通过他经历了多少次让人不舒服谈话次数来衡量。

如果你想成长,你就必须去面对那些设计批评,我们要学会倾听他们说不好的意图,而不是当面怼,在听清他们的反馈后,向他们勇敢说出你这样设计的原因,提供你的设计证据,没有人希望一直活在舒适区域,做设计也是一样,如果你每天工作环境很舒服,那么危险了。
05
经常迷茫焦虑
经常遇见困难感觉到很迷茫,或者一些事情不知道怎么去开始,比如刚去一个公司不知道怎么改版?需要掌握动效,但是不会?身边人能力很强,自己比较弱怎么办?等等各种问题。

关于迷茫,我的建议是直接去做,比如一个项目做设计改版,你之前没做过,没有信心做的好,那么怎么做?想太多一点意义没有,就直接去做吧,把这个改版目标进行设计拆解,先梳理线上问题,再看看设计竞品,再看看设计趋势,然后再和产品聊聊改版产品目标是什么,然后定设计目标关键词,最后视觉,把一个大的任务,逐渐去拆解,然后一个一个去完成,当你做着做着你就会发现,之前的迷茫一扫而光,个人实际经验,你们可以试试。

06
找到学习榜样
我一个小建议,找到你的榜样,比如你界面想学好,看看全球你喜欢的设计师,看他在研究什么,他在学习什么,然后去问他,不要怕不好意思,这个榜样不一定手把手教给你很细,但是他至少会给你一个方向,一个不会出错的方向,能让你少走很多弯路。

在我刚工作时候,我很喜欢一个设计师作品,就每天去临摹这个设计师作品,我去揣测他设计背后思考,关注他的设计网站,他平时关注什么,研究什么方向我都去学,慢慢的我和他建立了联系,工作上经常不懂的我去问他,他会告诉我很多方法,也会鼓励我,虽然没有实际很专业指导我,但是他会把他经历一些坑告诉我,就像今天我在电脑前分享我之前一些经验给你们一样,我们一定要去寻找自己的设计榜样。


07
凡事问为什么
多问自己为什么,为什么这么设计?用这样的颜色,这样的字体,这样的形状,当别人挑战你的设计时候,你能讲出背后的道理,背后的用户人群,用户的痛点!

有个有意思现象,当我把一个设计给我一个好朋友看的时候,他经常会说“嗯,还不错”“看起来很棒”,因为他们不想说一些让你觉得不舒服的话,但是当我们问他们这个设计怎么能做的更好的时候,他们能给出很多建议,所以我们应该多问为什么,多把设计给别人看。

当你了解了设计背后的“为什么”,你就潜意识把你设计主观变为客观了,它能帮助你了解设计背后的目的,它设计背后的原因,它解决了什么问题,所以经常去问自己“为什么”,我保证你在工作中会迅速进步,会让你成为一个厉害的设计师。
为什么不

问完自己为什么后,再多问一句,为什么不?这个为什么不就是设计创新的源点,这个界面一定要是白色么?为什么不可以是深色 ,这个图标一定要是静态吗?为什么不可以是动态,这个商品图一定要是静态的,为什么不可以是视频……

学会了问为什么,再多问一句为什么不,会让你成为一名真正的优秀设计师。希望本文对设计的小伙伴们都有所帮助。

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